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　　招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年6月29日-2020年7月7日(报名时间截止于2020年7月7日24:00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站www.hatic.com，进行简历注册并在线报名。

　　报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“登录注册”→点击“招聘单位入口”→点击“招聘岗位投递简历”。

　　应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报，不得重复报名。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

　　应聘者上传的应聘资料应包括：

　　(1)有效期内二代身份证扫描件正反面。

　　(2)本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如有请务必上传)。

　　(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件)。

　　(4)本科及以上学习阶段成绩单扫描件。

　　(5)荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关资料。

　　要求提交的材料应当真实、准确。

　　(二)资格审查

　　待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查。原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，对通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。未通过资格审查的不再另行通知。

　　如通过资格审查的报名人数低于招聘计划3倍的，将调整相应招聘计划到其他类别，并取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%的比例计入总成绩。

　　(1)笔试。笔试内容为综合知识，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。>>笔试用书

　　(2)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选)。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察与体检

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各专业从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察人选，并对其报考资格进行资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件和提交的材料是否真实准确;考察主要内容包括应聘者政治思想、道德品质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检由公司统一组织，在指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘者对体检结果有异议的，可按规定提出复检。

　　考察、体检若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

　　具体时间、地点直接通知本人，未通过的不再另行通知。