城发新环卫(漯河)有限公司(以下简称“新环卫漯河公司”)成立于2019年9月，注册资金2000万元，是河南城发环境股份有限公司与漯河市市政建设集团有限公司共同打造的漯河市环卫运营平台。是一家专业的“互联网+环卫”业务投资及运营公司，主要从事城乡生活垃圾的清扫、收集、运输、处置、管理;再生资源回收、加工;环卫技术开发咨询以及与环卫业务相关的投资建设运营业务，致力于打造一流的城市综合运营服务商。

　　为满足新环卫漯河公司管理和运营需求，加强市场开拓职能，补充财务人员离职空缺，新环卫漯河公司拟于1月份面向社会招聘形式进行人员招录。

　　一、招聘原则

　　(一)人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。

　　(二)公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。

　　二、招聘岗位

　　1.综合管理部：财务会计1人

　　2.运营管理部：市场开发负责人1人

　　具体岗位和任职要求详见附件。

　　三、招聘要求

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居住权;

　　2.政治素质较高，思想道德品质好，有志于从事国有企

　　业工作，且服从组织工作安排;

　　3.具有良好的心理素质和身体条件，能适应高强度工作压力，能够适应和满足工作需要的加班、出差等要求。

　　(二)任职资格条件

　　具体要求见附件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

　　3.曾被党纪、政纪处分的。

　　4.曾被开除公职、解聘的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按招聘信息发布、接受报名、资格审查、考核面试、背景调查、健康体检、录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年2月3日-2月8日

　　2.报名邮箱地址：lhcfxhw@163.com

　　注：每一名应聘者限报一个职位。

　　(二)资格审查与简历筛选

　　根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，确定考核面试人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。

　　(三)面试时间

　　2021年2月中旬，以具体通知为准。

　　(四)确定录用并通知体检到岗时间

　　2021年2月中旬，以具体通知为准。

　　(五)背景调查

　　对于需要进行背景调查的岗位，将对拟聘候选人开展行业口碑等情况进行尽职调查。

　　(六)健康体检

　　通知拟聘候选人进行健康体检，体检结果不合格者取消候选人资格，人力资源部按照考核成绩排名，依次递补人员。

　　(七)录用

　　经研究决定录用人员，向录用人员发出书面录用通知书。应聘人员应在规定时间内向人力资源部办理相关手续并到部门报到。如应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。

　　五、待遇管理

　　(一)提供业内有竞争力的薪酬。

　　(二)被录用人员与城发新环卫(漯河)有限公司依法签订劳动合同。

　　城发新环卫（漯河）有限公司招聘岗位及任职要求

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