一、招聘目的

　　随着公司业务的不断拓展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，切实培养作风过硬、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍。依据《公司法》、《公司章程》相关规定，以及公司人才战略需求，经公司党总支研究决定，现面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　三、招聘报名时间

　　2021年9月22日至2021年9月28日18时(逾期不再受理)。

　　四、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘人数34名，其中规划设计专业12名、测绘专业5名、建筑工程专业8名，市政设计专业4名 、工商管理专业2名、地理信息专业1名、行政管理人员2名。

　　五、招聘用工方式

　　此次招聘最终正式录用的人员均与公司签订劳动合同，属于公司聘用人员。

　　六、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法;

　　2.身体健康，符合岗位要求的身体条件;

　　3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚;

　　4.未与其他用人单位签订劳动合同;

　　5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　(二)岗位条件

　　详见附件一《河南中安规划设计有限责任公司2021年招聘需求计划表》中各岗位具体要求。

　　七、招聘流程

　　发布招聘信息—应聘人员报名—资格审核—考试—确定初步聘用人员—公示—试用—正式聘用

　　(一)报名方法

　　1.本次招聘考试采取网上报名方式进行。请应试者下载《河南中安规划设计有限公司公开招聘工作人员报名登记表》填写，并以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：hnzaghsj@163.com

　　报名时间：2021年9月22日—2021年9月28日 18时(逾期不再办理)。

　　报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　2.资格初审时间：2021年9月23日—2021年9月30日

　　招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审，审核通过后将以电话形式通知。

　　3、考生领取准考证时间另行通知。

　　(二)考试

　　1.面试

　　(1) 面试成绩满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员适应岗位要求的政治素质、业务素养及发展潜质。

　　(2)面试时间及地点电话另行通知。

　　(3)面试方法。招聘部门进行结构化面试。面试时须携带本人有效身份证(原件)。根据面试成绩高低按招聘职位3：1的比例进入实际操作能力测试，比例内末位面试成绩并列的均进入实际操作能力测试。

　　2.实际操作能力测试(专业技术岗位)

　　(1)实际操作能力测试满分100分，主要测评专业技术岗位应聘人员基本操作技能及业务工作能力的掌握程度。

　　(2)实际操作能力测试时间及地点另行通知。

　　(3)实际操作能力测试。招聘部门按照招聘岗位专业进行现场实际操作。