2025国考法律工作部劳动争议处理处一级主任科员及以下进面分数线
一、2025国家公务员进面分数线:
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部门代码 | 044000 |
部门名称 | 全国总工会 |
用人司局 | 法律工作部 |
机构性质 | 群团机关 |
招考职位 | 劳动争议处理处一级主任科员及以下 |
职位属性 | 普通职位 |
职位分布 | 其他职位 |
职位简介 | 1.开展调查研究,参与相关规范性文件的制定、修改工作; 2.参与配合劳动用工重大违法案件的调查处理或督办工作,参与有关部门组织的监督检查活动; 3.参与组织业务培训; 4.参与其他综合性事务办理工作。 |
职位代码 | 100310007001 |
分数线 | 114.3 |
机构层级 | 中央 |
考试类别 | 中央机关及其省级直属机构综合管理类 |
招考人数 | 1 |
专业 | 0301法学 |
学历 | 硕士研究生及以上 |
学位 | 与最高学历相对应的学位 |
政治面貌 | 中共党员 |
基层工作最低年限 | 二年 |
服务基层项目工作经历 | 无限制 |
是否在面试阶段组织专业能力测试 | 是 |
面试人员比例 | 5:1 |
工作地点 | 北京市西城区 |
落户地点 | 北京市西城区 |
备注 | 需要适应经常性出差。专业能力测试为笔试,主要考查文字能力和工会法律工作重点问题的综合分析能力,占综合成绩比重15%。考生报名填写专业时需写明专业代码。限以主修专业报考。同等条件下,省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用。具体解释参见全国总工会网站公示公告栏《全国总工会关于2025年度录用机关工作人员职位要求的说明》。 |
国家公务员考试面试程序
现场面试考生,需于面试前在各考点指定场所参加资格复审、面试抽签。根据当场公布的抽签结果,确定面试顺序。每名考生面试时间不超过25分钟。
考生应当遵循面试考场规则,服从工作人员管理,接受工作人员的监督和检查。对违反考试规定的考生,按有关纪律和规定处理。
本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。